11 de novembro de 2014

Como desenvolver uma casa perfeita


Olá, amigo leitor!

Como sempre, no início de cada mês empreendo uma nova jornada rumo ao desconhecido comportamento humano e faço uma indagação.

Será que atingiremos em algum momento das nossas vidas a excelência total do ser humano no mundo em que vivemos?

Seria possível atingir esse patamar? Principalmente em nossa casa?

Vamos mostrar que é possível sim, mas exige dedicação e comprometimento das pessoas envolvidas.

Para que o sucesso seja duradouro, temos que fazer a divisão do trabalho, com isso, os participantes se tornam responsáveis pelo novo projeto familiar e o êxito com certeza virá.

A harmonia do casal é um ponto fundamental, afinal eles são o exemplo a ser seguido pela sociedade, para que as futuras gerações aprendam a ter equilíbrio e sucesso.

Mas saiba que ser o exemplo não é nada fácil, as pessoas estão sempre observando cada movimento seu e do seu cônjuge, se vocês errarem com certeza virá uma avalanche de críticas, saber lidar com elas é o que faz a diferença, você aprende a ter maturidade na relação e principalmente paciência com o que os outros dizem.

Na vida de todo casal existem momentos de conflito, mas saiba que ele é apenas uma divergência de opinião, o cônjuge não é seu inimigo mortal, uma boa conversa não faz mal a ninguém e tudo se resolve de forma positiva.

Neste momento o casal mostra que é mais maduro e menos emocional, principalmente na frente dos filhos (lembre-se que eles estão observando suas atitudes), não é fácil, mas temos que aprender a dominar a situação e resolver o problema.

Com esta postura você está mostrando ao seu filho como superar divergências na vida familiar e profissional, isso sim, é educar os filhos em casa.

Com relação à educação dos filhos na escola, devemos estar perto deles, não cobrando de forma negativa, mas incentivando a estudar, afinal o objetivo é que ele seja uma excelente pessoa e que faça a diferença na sociedade, para isso ele tem que ser treinado diariamente até você perceber que ele consegue andar sozinho.

Muitos pais acham que o papel de educar é do professor, mas saiba que o filho está sempre atento à postura dos pais, eles irão reagir na vida, do mesmo modo que seus pais nos momentos de conflitos.

O aluno não é mais conceituado como aprendiz, e sim, como cliente da escola, ela se submete a seus caprichos, pois, os mesmos estão pagando pelo serviço através das mensalidades e a escola precisa do dinheiro para existir e manter sua infraestrutura.

Neste ponto o professor que é um prestador de serviço, se torna refém de uma sociedade materialista que acha que professor é um serviçal, e que ele está lá somente para ensinar algumas matérias, não podendo questionar em momento algum a educação dada pelos pais, afinal esse é seu meio de vida e ele tem receio de perder seu emprego.

A instituição escola hoje em dia é administrada como uma empresa com foco em fins econômicos, não educacionais.

Realmente é um triste caminho que a educação está seguindo.

Outro ponto de atenção importante no desenvolvimento da casa perfeita é o financeiro.

Mas, será que os pais estão preparados para assumir esta responsabilidade?

Você já percebeu que nós nunca recebemos uma orientação na escola sobre dinheiro, até parece que esta instituição deixa esse assunto para os pais, neste ponto encontramos um equívoco muito grande, pois, a função da escola é preparar as crianças para a vida adulta e um dos atributos do ser humano é saber lidar com dinheiro.

Devemos ensinar aos filhos, que o dinheiro nos serve e não o contrário.

O dinheiro deveria ser um assunto muito importante na educação dos filhos, afinal, ele é o responsável pelo aumento no índice de separação cada vez maior dos casais na sociedade, provocado pelo desequilíbrio emocional das pessoas que procuram através do consumo exagerado dar algum valor a suas vidas.

Reflita sobre isso.



Sucesso e até a próxima.



1 de novembro de 2014

Desenvolva a essência do trabalho, não só o lado técnico



Olá, caro leitor!

O ato de trabalhar é algo natural hoje em dia, e é um dos meios que o homem aprendeu a criar a riqueza material, mas não era assim no começo do desenvolvimento da humanidade.
Iniciaremos o nosso texto no seguinte momento da história do homem.
Por necessidade de manterem as suas famílias, buscavam trabalho como diarista nas fazendas, servindo como mão de obra para plantar, cuidar da lavoura ou mesmo na época da colheita.
A quantidade de pessoas contratadas variava de acordo com a época da produção ou do serviço a ser executado.
Neste tempo ocorria o escambo, troca do trabalho por produtos produzidos nas fazendas.
Com a migração do campo para as cidades, houve o desenvolvimento da economia com a indústria, e aí, a evolução da sociedade como conhecemos até hoje.
Para compreender melhor, vamos dividir este texto em duas etapas, primeiro o lado técnico depois a essência do trabalho.
O lado técnico inicia-se com o treinamento da pessoa no local de trabalho, hoje esse processo de aprendizado é conhecido como (On  Job Training), com o dia a dia, a pessoa vai aprimorando sua habilidade e reduzindo o número de erros e aumentando os acertos.
O profissional vai agregando conhecimento, e, seu valor como profissional também vai aumentando, por isso, que ao longo do tempo recebemos aumento de reconhecimento, que no caso é demonstrado pelo aumento do salário e posição dentro da empresa.
Um cuidado que o profissional tem que ter é que ao longo do tempo, o trabalho vai perdendo o brilho e a motivação vai mudando, com certeza este trabalhador pode se perder e aí tudo vai por água abaixo.
O antigo sonho deixa de ser sonho e se torna pesadelo.
Para que isso não aconteça, temos que renovar o sentimento de gratidão pelo trabalho diariamente.
Esta renovação torna-se a meta diária e conta com muita criatividade, afinal, todos os dias temos algo a melhorar.
Assim como existe um ciclo de vida do produto, existe também um ciclo de vida profissional que tem que estar sendo incrementado no dia a dia.
Para exemplificar, podemos desenvolver melhorias contínuas no comportamento individual ou em grupo, implantar técnicas para executar o serviço em menor tempo.
Se você é gestor de área pode inovar com palestras motivacionais, passeios como vivências, workshops, criar premiações de reconhecimento mensal, bolar trabalhos em grupo e por aí vai...
Ajudar as pessoas a crescer no trabalho também pode ser uma motivação de vida, com certeza faz um bem danado, mas saiba que muitas vezes você não vai ser reconhecido, tenha maturidade para entender que muitas pessoas não estão preparadas para entender o porquê de você a estar ajudando.
Como professor, busco a cada dia inovar de alguma forma a minha vida, seja pessoal ou mesmo profissional.
Através da pesquisa científica, busco aplicar os conceitos dos antigos filósofos da humanidade sobre sentido da vida, para poder de forma incremental atingir meus objetivos educacionais.
Assim como eu, você caro leitor, pode através de uma reflexão, fazer ressurgir um novo eu pessoal ou mesmo profissional.
Lembre-se da estória da águia que assume uma nova postura perante a vida, quando chega a idade avançada.
Se observarmos, essa mudança começa dentro dela, com o instituto de sobrevivência ou ela faz a mudança ou morre.
Também gosto da história de Alexandre (o grande), quando ele desembarcava as tropas, ele colocava fogo nos navios para que ninguém pudesse voltar atrás, faça o mesmo quando você decidir mudar de estilo de vida.
Atravesse a ponte e coloque fogo para seguir em frente e nunca voltar atrás.
A águia tomou uma decisão e você, qual será a sua?

Pense nisso e até breve.


7 de outubro de 2014

Você possui inveja profissional?


Olá, caro leitor!

Pergunta interessante, não é mesmo?

E aí, tem coragem de responder?

Pois é, muitos não teriam, afinal reconhecer que possui inveja é afirmar que você tem algo negativo dentro de si, e, muitas vezes age de forma incorreta para puxar o tapete do elemento invejado.

Mas, não fique inquieto na cadeira ao ler o texto, você com certeza não estará sozinho neste sentimento.

Ao invés vez de invejar o outro, converse com ele para saber como o dito cujo conseguiu atingir a meta que ele conquistou.

Com certeza vai descobrir que ele abdicou de muita coisa, com certeza muito mais do que você imagina, principalmente os finais de semana, noites, madrugadas.

Será que você estaria disposto a fazer o mesmo?

As pessoas não percebem os milhares de tombos que o ser humano leva pelo caminho para atingir um objetivo, mas vê somente a vitória, o glamour, as pessoas batendo palmas, os flashes das máquinas registrando o momento, mas não o processo doloroso que o aventureiro sofreu.

Já vi pessoas dispararem olhares maldosos só na espreita para encontrar um erro deste nosso herói, e destruí-lo na frente das mesmas pessoas que o ovacionaram.

O mercado de trabalho está cheio deste tipo de pessoa, temos que ficar atentos aos seus movimentos e ter jogo de cintura.

Uma coisa que eles não percebem é que a riqueza do aprendizado está no processo e não somente no resultado.

O resultado é importante afinal é o que todos olham, mas o segredo do sucesso é o processo, este tem que ser guardado a sete chaves, e, ele pertence ao seu autor.

Deus em sua infinita sabedoria intui os mansos de coração, realizando todos os seus desejos e anseios, para que estes como anjos, realizem sua obra para servir a humanidade.

Ele ama a todos os seus filhos e espera que todos se amem mutuamente.

Ele nos deu o livre arbítrio para agir como quisermos, mas, torce para que tomemos o caminho certo.

Afinal, quem você acha que vamos encontrar no final deste caminho, para nos abraçar com muito amor?

Ele só nos incentiva a caminhada, o processo de aprendizado e crescimento é você quem faz.

Espero, caro leitor, que você encontre o seu caminho e deixe para trás um dos piores sentimentos que existem na vida “a inveja”.

 Sucesso e até a próxima.

1 de outubro de 2014

Sucesso no relacionamento entre marido e mulher


Olá, amigo leitor!

Vocês já perceberam que hoje em dia não existe mais o casamento duradouro? Sim aquele igual ao dos seus avós, que só acabava com a morte do cônjuge.

Hoje, aparentemente o viúvo(a) é a pessoa que morreu e está no cemitério.

A vida está muito pra frente ou moderninha demais como dizia minha vó Zélia.

Acredito que este comportamento vem da falta de base do relacionamento familiar, resultado da ineficácia do treinamento do casal, isso mesmo treinamento como numa escola.

Antigamente no Japão existia até uma escola para noivas, que tinham a responsabilidade de educar as futuras senhoras nos afazeres domésticos, administração do lar e dos filhos.

Já o homem era treinado desde criança para assumir parte financeira e proteção do lar, afinal ele nasceu para isso.

Como podemos ver, cada um tinha seu afazeres e responsabilidades, o foco naquela época era ser o mais perfeito possível.

A casa era o centro da sociedade, existia uma referência para as futuras gerações, quem se separava com certeza estava na boca do povo, era um verdadeiro escândalo.

Mostrando para a sociedade que seus pais não os educaram direito.

Hoje em dia as pessoas casam, mas qual o sentido que darão ao seu casamento?

Se não der certo separam, brigam muitas vezes por motivos fúteis, existem também as disputas de quem ganha o salário mais alto, quem é mais bem sucedido e por aí vai...

Será que este casal entende qual a finalidade da junção de duas almas que se tornam uma?

Quando conheci minha esposa Ana Paula, não sabia nada do que consistia o casamento, não imaginava o quanto iria aprender junto com ela, sobre o que é o verdadeiro relacionamento entre marido e mulher.

A vida nos ensinou a superar obstáculos financeiros, problemas de relacionamento do casal e principalmente a ganhar o jogo de cintura com questões de trabalho e relacionamento familiar.

Mas recebemos um conselho maravilhoso da minha sogra com relação a superação das divergências do casal.

Nunca dormir separado, este ensinamento foi perfeito e colocado em prática muitas vezes, obrigado D. Rita minha amada sogra.

Como vocês poder observar a vida é um eterno aprendizado, com muitos altos e baixos, uma verdadeira montanha russa, até com direito a curvas acentuadas e perigosas.

Com relação a parte financeira do casamento uma pessoa que foi importante na minha formação foi meu avô Carlos, sempre me espelhei nele a forma de administrar o dinheiro, não conheci até hoje alguém que controlasse pelo canhoto do talão de cheque o quanto tinha na conta do banco, e as moedas então enfileiradas e embrulhadas no papel com o valor exato para ser trocado em cédula na padaria perto da casa em que ele morava em Santana.

Tenho muitas saudades das nossas conversas à respeito da vida e o quanto ele me cobrava para não adquirir dívidas na vida que não pudesse pagar.

Quando ele partiu para o céu, acho que um pouco de mim partiu junto, pois nunca mais conversei sobre a vida com mais ninguém de forma tão profunda como naquele tempo, ele era uma pessoa fantástica e amado por todos.

É caro leitor, temos que ter referências na vida de pessoas que tiveram sucesso no relacionamento familiar ou mesmo que superaram juntos, como casal, todas as dificuldades, sabemos que ninguém é perfeito, mas temos que ter a disposição de melhorar sempre.



Sucesso nesta empreitada, até a próxima.

Egoísmo


EGOÍSMO, INDIVIDUALIDADE, TRATAR AS PESSOAS SEM DAR ATENÇÃO, SERÁ QUE A HUMANIDADE VAI LONGE?

Olá, amigo leitor.

Saberia me responder a esta pergunta sobre o tema?

Por que o comportamento egoísta das pessoas está tão exacerbado na vida hoje em dia?

Pois é, não da para acreditar que o ser humano não faça nada para eliminar ou tomar uma decisão mais radical para mudar de uma vez por todas esse comportamento que demonstra no fundo uma fragilidade emocional, no sentido de estar pedindo socorro por não ter atenção dos seus pais, parentes e amigos mais próximos.

Como poderíamos expressar de forma menos emocional os questionamentos na vida?

Porque os pais educam seus filhos a se tornarem egoístas e individualistas, será que eles  observaram que a população mudou de comportamento e se seus filhos forem bons e úteis eles poderiam se taxados de bobo e iriam sofrer?

Será que hoje em dia as pessoas não pensam em ajudar o próximo a não ser quando existe uma grande calamidade social ou para ter algum benefício?

Observo esta mudança comportamental oriunda da geração X e Y, como resultado, temos uma metamorfose comportamental na geração Z, isso me preocupa, pois, como será o futuro da humanidade, como serão os filhos da geração Z?

Tenho escrito muito de uns tempos para cá sobre comportamento das pessoas e família, por sentir a necessidade de fazer alguma coisa para mudar tudo isso, a humanidade tem que mudar para continuar a evoluir e viver em sociedade,  sei que sou apenas um neste mar de gente, mas acredito que com a ajuda dos leitores em divulgar esses textos podemos não só ensinar algo novo, mas relembrar as pessoas que temos que reaprender sobre o que é viver em sociedade.

Não podemos achar que sendo individualistas vamos vencer na vida, afinal Deus em sua sabedoria não deixou o conhecimento somente para uma pessoa, mas distribuiu para todos os seus filhos, para que cada um ajudasse o outro com seu talento.

Ninguém é melhor que o outro, estamos no mesmo barco ou  melhor no mesmo planeta.

Com relação a isto, observando como o planeta está, temos que fazer uma profunda reflexão sobre os nossos pensamentos e atos, não preciso nem falar, as calamidades já mostram como estamos cuidando da Terra, não é mesmo?

Aparentemente estamos pensando somente na nossa geração,  estamos esquecendo as futuras gerações, será que este tipo de postura é correta?

Como será que esta geração futura vai encontrar o planeta, a constituição da família, as economias dos países, o equilíbrio da biodiversidade, será que não vão encontrar um mundo  completamente quebrado, com guerras pela sobrevivência e isso tudo pelo motivo claro de uma geração passada que não teve o devido respeito para com os seus?

Somente pensando em si...

Tivemos no passado grandes pensadores, filósofos, pesquisadores, psicólogos e professores que se debruçaram sobre o tema, chegando a conclusões profundas sobre o sentimento humano com relação ao ser.

Existe sim o instinto de destruição do ser individual, mas que está escondido no inconsciente humano, e que só se apresenta quando este  ser é colocado em perigo demonstrando uma fúria que tanto pode ser individual como coletiva.

Devemos sim, todos juntos verdadeiramente amar uns aos outros sem medo, sem a disputa de ser o melhor, devemos sim nos tornar melhores a cada dia, sentir felicidade quando alguém atinge seus objetivos.

Gosto muito de ver pessoas felizes, principalmente quando elas atingem seus objetivos porque elas começam a traçam novos objetivos, iniciando uma nova caminhada com novo foco e um novo sonho a conquistar.

Finalizando nosso texto com relação a pergunta inicial, concluo que egoísmo faz parte de  todos os atributos que existem  nos seres humanos , é inerente a existência, mas temos que aprender a bloquear esse sentimento que só traz infelicidade.



Sucesso a todos e até a próxima.

18 de setembro de 2014

Ensine seu filho a vencer na vida com determinação



Olá, amigo leitor!


Sempre achei inspirador, histórias de pessoas que venceram na vida com o foco na determinação de ter sucesso.

Principalmente as que vieram de famílias menos abastadas, que com determinação buscaram externar o melhor de si, mas o que será que essas pessoas tem de diferente, como criaram suas metas e seus objetivos de vida?

Que força interior magnífica que elas possuem, capaz de movimentar tanta energia para fazer acontecer e realizar seus sonhos!

Pensando bem, a vida é um campo fértil para que sementes como nós seres humanos possamos germinar todos os potenciais que estão no nosso interior.

A vida adulta nos incentiva através das necessidades que se apresentam, e a alma busca no seu interior a semente propícia que precisa germinar para superar aquele determinado obstáculo.

Isto é o dom que Deus nos deu, e ele floresce no momento certo.

Mas a pergunta que não quer calar, como ensinar corretamente o despertar da determinação nas crianças hoje em dia?

Iniciando a reflexão.

Sabemos que o ser humano possui necessidades (carências) de ter, cada vez mais, onde o ter é maior do que o ser, parece que ele não se satisfaz mais com pouco, sempre está querendo mais e mais, e isso é mostrado pelo consumismo cada vez mais voraz incentivado pela mídia.

Mostrar que o ter, o destaca da multidão, dá status de poder, de ser diferente, só que com isso, desperta nas outras pessoas a inveja, a raiva e todo tipo de sentimento negativo, isto, porque essas pessoas também possuem suas carências.

Observe o comportamento das crianças hoje em dia, comece essa mudança pelo seu filho.

Se você o ama!

Crie para seu filho um treinamento que gere nele a determinação para atingir uma meta, isso dará a ele uma vontade indômita que fará despertar o milagre da força interior que todos temos, lembre-se que é através do esforço interior que o milagre acontece.

Ensine-o a atingir um objetivo intangível como uma melhoria no ambiente familiar e não somente conquistar coisas materiais, não crie nele o vício da troca do trabalho por coisas materiais como dinheiro, se você fizer, o apetite dele irá aumentar até um ponto em que você não vai mais controlar, ele pode sucumbir ao dinheiro, ou seja o dinheiro vai mandar nele para o resto da vida.

Crie sucessivamente um ambiente inóspito, que tire-o da zona de conforto a todo momento, faça-o participar das obrigações da casa, crie metas de notas quando ele estiver na escola, ensine-o a ter responsabilidade com dinheiro, se você o ama eduque-o da forma mais perfeita possível, com pouco conforto e muito amor.

Faça-o ler biografias de grandes personalidades, que fizeram a diferença para o bem no mundo, gere nele um sentimento pela humanidade e o planeta, faça-o participar de ONG's com trabalho humanitário, isso fará bem a sua alma, dará um sentido a vida dele.

Hoje em dia existem vários tipos de ONG's, verifique qual desperta maior atenção do seu filho e incentive-o a trabalhar para o bem do próximo, com certeza seu lado humanitário irá se fortalecer e sua alma irá evoluir.

Esta criança se tornará um excelente pai de família, um ser humano exemplar, e quem sabe, pode até chegar a ser um grande representante de Deus na face da Terra.

Você sentirá orgulho dele, e ele de você.



Desejo sucesso neste empreendimento e muita determinação.






7 de setembro de 2014

Seja um líder inesquecível para os seus liderados


Olá, caro Leitor!

Iniciaremos este texto com uma simples pergunta, você tem ou já teve um gestor que é um exemplo de liderança, capaz de ter, não só liderados, mas seguidores?
Tenho me questionado todos os dias a respeito deste tipo de profissional, será que ele ainda existe hoje em dia?

Revendo a história da humanidade temos grandes exemplos de pessoas comuns que se tornaram em algum momento de suas vidas grandes personagens que fizeram a diferença em suas famílias, comunidades ou até mesmo no país em que nasceram.
Como será que estas pessoas foram treinadas ou mesmo, quem as treinou?

Qual era a sua idade, quando isso aconteceu?
O que o levou a se transformar e assumir tamanha responsabilidade?

Hoje em dia me parece que as pessoas não tem mais interesse em ser um verdadeiro líder, de estar na frente de um projeto, ter a responsabilidade para si, não lutam de verdade buscando fazer a diferença ou atingir um objetivo empresarial, buscam sim, o título, o status, somente isso, para mostrar aos outros sua “vitória profissional”.
No passado existia uma bandeira e nela todo o sentido para conquistar terras, aumentar o poder, existia um heroísmo envolvido nas pessoas, elas trabalhavam com orgulho e vontade de vencer, eram comprometidas, e esse comprometimento fazia toda a diferença.

Temos hoje que renovar esta postura em nosso interior, trazendo a tona o líder verdadeiro, que se dedica a estudar tudo sobre sua carreira.
Iniciando o treinamento.

Inicialmente temos que pensar: Qual será a sua bandeira na vida? Qual a sua razão de estar neste mundo? Por que você existe? Qual é o seu talento para construir um mundo melhor?
Essas indagações estão no seu âmago e você sabe disto, só precisa deixar se manifestar e ser feliz.

Ser um líder inesquecível só depende de você, da sua vontade e determinação.
Se você quer ser um pai exemplar, maravilhoso, precisa pesquisar, estudar e aplicar na vida o melhor que existe em você, lógico que erros vão acontecer, mas levante, sacode a poeira e dê a volta por cima, iniciando de novo quantas vezes for necessário para vencer no final, com isso seu filho lhe dará o devido valor que você merece. Você será um exemplo para ele, será um líder a ser seguido, ele terá orgulho de ser seu filho.

Na vida das crianças não é só dinheiro e conforto que conta, é sim, o amor, a dedicação, o papo, muitas risadas, sempre falando para seu filho o quanto você o ama e o apoia, com isso, estará fortalecendo o fator psicológico da sua autoestima e ele vencerá na vida só com seu apoio moral e não com a sua ajudinha pessoal (pessoas do seu rol de contatos que irão ajudar seu filho a crescer profissionalmente), esse é o segredo do pai de sucesso.
Lembre-se que a borboleta precisa se esforçar para sair do casulo sozinha, só desta forma que seus músculos irão ficar fortes para voar.

Agora, se você quer ser um líder inesquecível no seu emprego, seja aquela pessoa que sempre está a disposição para ajudar os seus liderados a crescer.
Hoje em dia vejo diariamente pessoas que são incapazes de ajudar alguém por medo de perder o emprego ou mesmo de ser traído por algum antigo colaborador que hoje ocupa um cargo acima do seu.

Por isso, sempre devemos tratar os colaboradores com respeito e ajudá-los sempre a crescer, as pessoas não sabem o dia de amanhã, esse medo bobo de ser traído por ele só demonstra a você que ele cresceu e você não.

O maior feedback que você pode ter do seu sucesso como líder inesquecível é que sempre seus colaboradores falam de você e de como eram felizes quando você os liderava.

Com certeza, você faz a diferença na vida destas pessoas.

 Sucesso.

20 de agosto de 2014

Administração para o sucesso familiar


Olá, caro Leitor!


Neste mês falaremos sobre administração para o sucesso familiar, com certeza um assunto que interessa a todos, afinal queremos que todos os nossos descendentes perpetuem o sucesso da família, não é mesmo?
Mas, afinal, como a sua família reconhece o sucesso? 
Alguns poderiam  expressar da seguinte forma, minha família reconhece que ter sucesso é ter dinheiro e posses, outros diriam, dinheiro não é tudo, meus familiares são muitos amorosos e somos unidos, isso sim é ter sucesso, outros nem exemplos possuem, sua família está completamente destruída e nem sabem como seria possível ter sucesso na sua família tão desequilibrada e desunida.
Como podemos ver, cada um tem seus desafios na vida, mas...

Uma dica que sempre dou é que se Deus nos deu esta família é porque ele conta com você para fazer a diferença, ajude seus familiares a desenvolver um novo sentido e atingir o merecido e almejado sucesso.
A caminhada é dura e cheia de pedras no caminho, mas a vida é para ser vivida com desafios e metas para atingir e vencer.


Você caro leitor, já deve ter ouvido falar de uma ferramenta de administração chamada Balanced Scorecard , pois é, essa mesma, que na empresa que você trabalha é utilizada para medir desempenhos dos funcionários e das áreas, um verdadeiro dedo duro da má gestão empresarial e temida por todos, mas que se bem utilizada faz crescer qualquer empresa e imagina o que faria pelo sucesso das famílias.
Esta ferramenta de controle que foi criada por dois professores de Harvard, Norton e Kaplan, esses dois mestres nos ensinaram que tudo que esta sob controle tem grandes chances de dar certo.
No meio empresarial ela atua em quatro importantes itens: Finanças/Clientes/Processos Internos/Aprendizado e Crescimento.
Mas, você sabia que ela poderia ajudá-lo na administração e sucesso da sua família, sabe como?

No caso de gestão familiar, poderíamos criar os devidos itens: Finanças/Processos Externos de Parentes/Processos Internos da Família/Aprendizado e Crescimento da Família.

Como você pode ver existe sim um método, mas que as pessoas não conhecem, pois seus pais que eram seus exemplos também não tinham conhecimento, mas que a partir de agora, vamos desmistificar e implantar na nossa família.


Assim, como em uma empresa existe uma preparação e estágios de execução que devem ser implantados, monitorados e corrigidos ao longo do processo, para que as metas sejam atingidas e os resultados almejados aconteçam, então vamos a eles.
Na fase de implantação deste novo plano de ação familiar, o pai como responsável da família tem que junto com sua esposa fazer um diagnóstico familiar e verificar pontos de melhoria dos processos internos e externos já existentes, com isso, ver qual a melhor forma de orientar seus subordinados, no caso, filhos e colaboradores da casa, pois serão diretamente impactados com o sucesso dos processos e melhorias dos aprendizados.

Lembre-se que todos devem ser envolvidos e responsabilizados pelo sucesso ou insucesso dos processos, com essa postura todos trabalharão para si e para o sucesso da equipe, no caso familiares e colaboradores.

O chefe da equipe, no caso o Pai, tem que ser um líder que assume os erros e acertos dos envolvidos, sempre orientando cada colaborador para que ele atinja a meta proposta, caso a meta não seja atingida ele não deve esbravejar ou mandar se virar e sim verificar o que deu errado, aprender com o erro e reorientar o colaborador da equipe, fazendo-o atingir a meta no próximo mês, com isso, ele aprende como fazer a gestão de pessoas, gestão de problemas e o principal, ganha o respeito de todos.

Nos processo externos com relação aos familiares, ter sempre em mente o bom senso de ser a pessoa que todos podem contar nos momentos mais difíceis de suas vidas, porém  nunca atrapalhando seu desenvolvimento, pois, a pessoa que pede ajuda também tem que crescer e aprender a sair das situações que a vida lhe impôs.

Nesses casos a política da boa vizinhança é sempre bem-vinda.

No aspecto financeiro da família fazer uma avaliação da situação atual, verificando os maiores gastos, quais os motivos que levam ao desequilíbrio das finanças, criar um plano de ação que envolva cada elemento da família, para que se sinta responsável em atingir a meta global, fixada pelo chefe da família, como exemplo, pode ser a saída do vermelho do cartão de crédito que é usado nas compras do supermercado.

Trabalhe com sua equipe com tabelas e gráficos, esta é a melhor forma de manter as pessoas informadas do alcance das metas mensais para atingir o objetivo anual que foi idealizado no começo do processo.


Caro leitor, todo treinamento irá fortalecer o aprendizado e crescimento nas relações com seus familiares, criando um sentimento de responsabilidade com todos os envolvidos e desenvolvendo um trabalho em equipe.

Sucesso a todos os seus familiares.






1 de agosto de 2014

O quanto você inova para continuar atraente no mercado de trabalho?



Imagine que você é um produto e fosse se vender no mercado, em qual estágio do ciclo de vida do produto você estaria?

Você se contrataria para trabalhar na sua empresa?

Lembrando que o ciclo de vida do produto é: introdução, crescimento, maturidade e declínio.

Vejo que poucas pessoas utilizam a inovação na carreira como forma de se manter motivada com a vida, afinal, a melhoria contínua tem que ser um processo natural hoje em dia.

A vida profissional é muito dinâmica e competitiva, empreender e inovar são posturas que existem não só para o desenvolvimento das empresas, mas para as pessoas também, e as pessoas tem que ter consciência e colocar em prática.

Iniciaremos o nosso texto na fase de crescimento, onde neste processo você incrementa a melhoria quebrando paradigmas, nesta fase você faz a mudança constantemente e estabiliza o processo melhorando seu desempenho no dia a dia, quando se quebra novamente o paradigma e partimos para um novo degrau buscando a melhoria contínua.

Quando você atinge a maturidade profissional, você percebe uma desaceleração no seu crescimento profissional, isto é sentido porque você começa a sentir uma certa resistência entre os colegas que aparentemente já não apoiam tanto seu nome para alguns cargos de liderança, você começa a perceber que até sua motivação começa a mudar também.

Neste momento você tem que pensar de forma estratégica e começar a rever alguns conceitos na vida e na profissão.

Na minha vida de professor presenciei muito estes momentos na vida de diversos alunos que estudavam comigo, eles faziam novos cursos com o intuito de modificar um pouco o rumo profissional ou até mesmo pensando em uma mudança radical de carreira.

Tive também a oportunidade de ver e acompanhar a aposentadoria de muitas pessoas que após algum tempo reiniciaram sua vida profissional começando aparentemente do zero para uma nova carreira brilhante.

É muito gratificante ver como o instinto de auto sobrevivência do ser humano impulsiona seu crescimento, não deixando entregar os pontos nos momentos mais críticos da vida, forçando-o sempre a se reinventar com mais rapidez e vontade de vencer, afinal ele está competindo sempre com novas gerações com comportamentos mais agressivos e dinâmicos bem diferentes do que o seu.

São nessas pessoas que a juventude tem que ter como exemplo para seguir em frente e não achar que a vida acaba tão cedo após atingir um alto cargo na empresa.

Antigamente as pessoas não tinham tanto acesso as informações, as promoções no emprego, muitas vezes demoravam décadas de muito esforço e aprimoramento constante, quando atingiam seus objetivos, ficavam felizes e a vida tinha mais sentido, hoje infelizmente as coisas acontecem muito mais rápido e parece que o ser humano não vibra mais com as suas conquistas, apenas conquista e pensa em como vai atingir a próxima etapa da vida.

Com esta postura, a vida com o tempo começa a perder o sentido, e aí...

É nesse momento que se inicia a curva do declínio profissional e pessoal, as pessoas acham que tudo será eterno e sem sentido e não precisa inovar, como não planejaram sua vida profissional, com certeza também não planejam sua vida fora do mercado de trabalho, não fazem investimentos fortes que sustentem suas vidas na aposentadoria, são tão viciadas no trabalho que entram em depressão com a falta do que fazer e não buscam uma nova atividade que poderia dar novo sentido a sua existência.

Como sempre um livro que eu indico é “O Feitiço das Organizações”, da autora Maria Aparecida Rhein Schirato, editora Atlas, este livro é bem interessante, mostra o que acontece com o profissional que não planeja sua vida fora da empresa.

É caro leitor, temos sempre que inovar nosso jeito de viver e constantemente pensar no que fazer quando a aposentadoria chegar, não deixe de pensar em novas possibilidades de fazer um novo caminho e reconstruir um novo destino mais vibrante e alegre.



Boa sorte e sucesso.

2 de julho de 2014

Como crescer profissionalmente sem ter que puxar o tapete


O tema deste mês é realmente muito delicado do ponto de vista ético, ou seja, puxar ou não puxar o tapete, eis a questão?

Em muitos momentos da vida profissional, muitos diriam, é só uma puxadinha de leve, ninguém vai perceber, aí a pessoa põe a mão no coração, olha para o céu e diz: eu prometo que essa será a última vez! Até imagino a cena, o dito cujo olhando de rabo de olho para ver se ninguém esta olhando e aí...CABUM, ele dá aquela olhada de espanto e ainda comenta com a pessoa, nossa deve ser algum tremor de terra que houve no Japão.

Hoje em dia fala-se muito sobre ética profissional, mas será que as pessoas praticam realmente na vida pessoal e profissional.


Nas Universidades é até tópico de matéria com prova valendo nota, dá para imaginar um monte de anjinhos fazendo prova e sem colar!


Todas essas situações estão relacionadas com o instinto de autopreservação profissional, ou seja, TUDO PARA CHEGAR AO TOPO O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL, afinal o cargo representa a “segurança”, que todos acham ser o principal foco a ser atingido, mas será?

Será que perdemos nossa dignidade como ser humano que deveria trabalhar para o bem e desenvolvimento da humanidade e não por dinheiro e nem por cargo?


Vamos analisar o comportamento das pessoas com relação as puxadas de tapete no aspecto financeiro:

Se o dinheiro fosse a motivação da puxada de tapete, e ele deixasse de existir no planeta, como as pessoas iriam prestar algum serviço para o outro, como seria essa troca, afinal muitas vezes não se faz nada de graça.

Já imaginou se voltássemos aos primórdios da civilização, na época em que um fazendeiro trocava algum produto produzido por ele com outro fazendeiro, como será que essas negociações iriam acontecer, qual medida seria utilizada para que ambos ganhassem?
Outro dia, li num livro que o dinheiro é um dos grandes reveladores de caráter, assim como o poder, entregue-o a alguém e você verá quem realmente  é a pessoa .

Quando falo em crescer profissionalmente sem ter que puxar o tapete, é do profissional que de forma correta, galga cada degrau de sua carreira focado no seu aprendizado, desenvolvendo todo potencial da profissão que escolheu, superando cada obstáculo, cada desafio imposto pelo chefe, não tendo medo de se expor, sendo maior que qualquer problema, e principalmente sendo ético com seus pares, esse é o verdadeiro vencedor na carreira.
Hoje em dia como o mercado está muito competitivo, temos que nos preparar para crescer profissionalmente, estudando, pesquisando, praticando e ao mesmo tempo interagindo com pessoas de diversas gerações e comportamentos psicológicos, e isso tudo sem puxar o tapete de ninguém.

Muitas vezes achamos, até com uma certa arrogância, que sabemos conduzir nossas vidas, do nosso jeito, mas quando lemos um livro e verificamos que cometemos muitos erros e por isso não crescemos, temos que ter a humildade  e aprender com quem sabe.
Como todos os leitores já perceberam nos meus textos, eu sempre indico algum livro de autores que eu reconheço e que fizeram uma excelente mudança de atitude na minha vida.

Com isso... 
Um livro que indico para leitura é “As Regras do Trabalho” do autor Richard Templar , editora Sextante, este livro me mostrou que existe uma estratégia que não é ensinada nas faculdades, vale a pena ler e aprender.

Caro leitor, finalizando nosso texto,  acredito que existam pessoas que galgam cada degrau na carreira de forma correta, temos que ter calma muitas vezes, pois, cada degrau que você sobe, mais você será testado e exigido, mas a vida profissional é isso mesmo, vamos em frente.  





8 de junho de 2014

Crise financeira, grande momento para redefinir nossas metas e objetivos com estratégia



É interessante como momentos econômicos como este que estamos vivendo é realmente desafiador, os ciclos econômicos sempre existiram, mas parece que as pessoas não aprendem, não se preparam, sofrem toda vez que existe a possibilidade do mercado estagnar e o fantasma da demissão começa a rondar a elas e suas famílias,   as pessoas temem muito perder o emprego que no momento é sua única fonte de renda.

Tenho observado que o brasileiro parece não gostar de dinheiro, gasta mais do que ganha, parece até que ele odeia o dinheiro, pois sempre coloca o dinheiro longe, com seus gastos, não procura aprender sobre contabilidade, poupança e investimentos, mas esta na hora de mudarmos o rumo que até então seguíamos, ou seja inovar o jeitinho brasileiro para finanças, devemos criar o nosso sucesso financeiro com: adquirir conhecimento, desenvolver habilidade e ter atitude.

Inicialmente devemos começar fazendo um retrospecto sobre a nossa postura com relação aos nossos gastos de dinheiro até hoje, principalmente quando estamos trabalhando e com dinheiro chegando todo final de mês.

Normalmente fico muito atento ao comportamento das pessoas, me questiono como deve estar a sua vida pessoal, qual o motivo de preencher com coisas materiais muitas vezes não necessárias o seu vazio interior.

Deixando estas reflexões de lado e colocando em pratica o nosso texto, precisamos nos reinventar como um produto que necessita ser melhorado para permanecer competindo e sobrevivendo no mercado.

Para incentivar seu cérebro a pensar no assunto, farei algumas perguntas:

Quando você recebe seu salário, você organiza sua contabilidade pessoal e o dinheiro chega até o final do mês?

Qual é seu comportamento emocional com relação a adquirir bens ou serviços quando você vai ao Shopping?

Você gosta de mostrar seus bens materiais para os colegas ou parentes só para se exibir?

Quando um parente ou colega compra algum bem, você corre para loja para comprar e mostrar que você também tem um parecido?

Este tipo de comportamento é muito ruim, porque você não esta cuidando do seu futuro, da segurança financeira da sua família, que espera de você responsabilidade de prover segurança, afinal é para isso que o dinheiro nos serve.

Quando você gasta mais do que recebe, e se vê numa condição de ter que trabalhar mais, neste momento você colocou o dinheiro acima de você, ele é o seu dono, ele dita as regras.

Outro dia, lendo o jornal na parte que fala de economia, fiquei perplexo com um dado alarmante com relação ao percentual de 51% das famílias que estão endividadas, isso, demonstra que as pessoas que administram as finanças familiares ou não sabem nada de finanças ou acreditam que sempre sairão desta situação com ajuda divina.

Prefiro pensar na primeira hipótese, afinal a cultura do brasileiro é gastar primeiro e depois pensar em como pagar.

Mas, nós somos um povo criativo e inovador e porque não rico financeiramente, vamos modificar nossa vida primeiramente falando sobre o que é contabilidade pessoal.

Falando de forma simples é uma ferramenta de controle sobre o salário que você recebe da empresa que você trabalha, afinal você se dedicou ao trabalho e agora você vai se dedicar a controlar o dinheiro.

Procure alguém que tenha uma tabela em excel com os gastos que existem em uma casa, ou seja, contas normais como aluguel, água, luz e etc.

Se discipline a colocar nesta tabela todos os gastos e você verá aonde coloca seu suado dinheiro, é realmente interessante ver os números e perceber aonde ele foi parar, desta forma ele para de escorregar entre os dedos, afinal é você que está no controle.

Vai ver como seu saldo vai decrescendo conforme você direciona o dinheiro para pagar uma dívida, neste momento você começa a se questionar sobre alguns gastos desnecessários que fez e se determina a se controlar no próximo mês.

Conforme você pratica mês a mês você vai aperfeiçoando e reduzindo seu gastos, e aí, a mágica começa a acontecer, começa a sobrar dinheiro na conta, a vida começa a ter um sentido de felicidade, você começa a dormir melhor e mais livre dos fantasmas das dívidas.

Com disciplina e força de vontade você superou suas deficiências financeiras e já começa a deslumbrar a oportunidade dos investimentos, afinal, depois de tudo que você passou, você merece ser rico e quem sabe milionário, afinal, nós brasileiros merecemos este título.

Sucesso e até breve.