Olá, amigo
leitor!
Pessoas de
sucesso são pessoas que começaram suas carreiras como pessoas comuns, mas ao
longo da sua trajetória profissional passaram por um processo de transformação.
E, esse
“Processo de Transformação” diário, foi à mola mestra que os impulsionou para o
seu crescimento em todos os sentidos da sua existência.
Citamos
alguns:
Paixão, Dedicação, Criatividade,
Humildade, Paciência, Adaptabilidade e Comunicação.
A partir de
agora, vamos esmiuçar cada um dos itens.
Paixão:
Uma pessoa
de sucesso precisa ter muita energia para desenvolver o seu trabalho, e, para
isso precisa ter paixão pelo que faz. Se for apaixonado pela sua carreira o
trabalho se tornará mais fácil e leve, você se sentirá menos estressado, irá
trabalhar com felicidade e determinação e o mais importante, a sua energia será
contagiante e os membros da sua equipe ficarão entusiasmados.
Existem
muitas pessoas que podem servir de exemplo como: Ayrton Senna, Amyr Klink, Jorge
Paulo Lemann, Carlos Slim e outros que no seu segmento de trabalho fizeram
história, é só fazer uma pesquisa pela internet e encontrará muitos nomes
importantes do mercado.
Dedicação:
Toda pessoa de sucesso precisa
desenvolver uma dedicação diária pelo sucesso da sua carreira, eu diria até uma
“obsessão diária pelo sucesso da sua carreira”. Afinal seu
trabalho vai exigir o “sacrifício” de muitas horas de emprenho, noites, finais
de semana, momentos pessoais e tempos livres. Se não tiver determinação na sua
dedicação, você não conseguirá o sucesso almejado e ficará frustrado com seus
sonhos e objetivos não realizados. Se fizéssemos uma seqüência, eu diria que
essa característica seria uma “chave” para a realização do sucesso, pois, o
esforço para se atingir uma meta tem que ser diário. No
livro Como se tornar um Mestre em
Qualquer Coisa do autor George Leonardo, fala exatamente do caminho diário
que deve ser percorrido por quem quer atingir a posição de mestre e que ao
longo do caminho atingimos vários platôs que “podem nos dar a impressão” de
estarmos estagnados no nosso objetivo, mas isso é só uma falsa impressão
ocasionada pela nossa ansiedade de achar que o nosso crescimento tem que vir
rápido.
Como exemplo de dedicação a carreira
poderíamos utilizar o nosso tri-campeão Ayrton Senna que foi um
profissional extremamente dedicado não só na carreira mas também, foi um dos primeiros a nos ensinar como conduzir da melhor forma a nossa vida. Ele
era um profissional de excelência, reconhecido até como um herói pelos seus concorrentes, sua dedicação e vontade
de vencer era extrema, sua dedicação aos detalhes chegava até ser comentado
pelos engenheiros de equipe, simplesmente ele era um computador capaz de saber
em que parte da pista poderia baixar o tempo, em que ponto ele poderia fazer as
ultrapassagens, conhecia cada ondulação da pista que poderia fazê-lo perder o
controle do carro, era simplesmente
brilhante nas conquistas das pole positions e também em vencer uma corrida.
Criatividade:
Se você tem paixão e dedicação pelo que
faz, com certeza a criatividade será a ferramenta necessária para fazer as
inovações incrementais no processo de desenvolvimento da carreira. Todo ser
humano encontra uma forma de fazer melhor e mais rápido o seu trabalho,
justamente para mostrar para o chefe a sua eficiência com relação às entregas
dentro do prazo estipulado, isso porque o ser humano tem como meta a sua
promoção na empresa.
Com relação a este tópico, podemos usar
como exemplo o navegador Amyr Klink que teve que usar a criatividade para
resolver diversos problemas durante as suas viagens, ele é um excelente exemplo
a ser seguido quando você precisa se espelhar em alguém com a expertise em
planejamento e solução dos problemas.
Humildade:
É importante ser humilde na vida, pelo
simples fato de termos a consciência que não somos perfeitos e não sabermos
sobre tudo. Sempre existirá pessoas que sabem muito mais que nós, por isso
temos que ter humildade e ter mentores e conselheiros, lembra da história do
Rei Salomão? Ele era um Rei muito sábio, mesmo assim tinha mentores e
conselheiros. Lembre-se, você não é um oráculo e nem uma ilha, todos nós
dependemos uns dos outros para evoluir na nossa carreira e na vida. Aí, você
pode me questionar, onde estão estas pessoas? Elas estão próximas de vocês e
podem ser: colaboradores, amigos e familiares. Acredite que ter a mente aberta e
ouvir as outras pessoas ao seu redor vale à pena.
Paciência:
O sucesso na carreira não ocorre da noite
para o dia, ele é um processo de gestação que ocorrerá ao longo do tempo, por
isso temos que ter paciência. A paciência é uma virtude que todo ser humano tem
que aprender, afinal, tudo tem o tempo de Deus para se manifestar. Por exemplo: quando você coloca uma semente
debaixo da terra, ela em algum momento vai germinar, mas para que isso aconteça
você não pode tirar a terra todos os dias para ver o que está acontecendo com a
semente, não é mesmo? Haverá, dias que aparentemente você sentirá que não
evoluiu e haverá dias que sentirá que evoluiu muito na sua carreira, esse
sentimento é normal e faz parte do processo. Apenas temos que ter paciência e
foco no sucesso, afinal ele pode demorar mais do que inicialmente estava
planejado.
Adaptabilidade:
Como nem sempre as coisas seguem o
caminho que planejamos na carreira, podemos encontrar alguns obstáculos no meio
do caminho. Esses obstáculos podem ser: um concorrente na área, um concorrente
que está disputando uma fatia do mercado, um filho doente, uma pandemia como no
momento atual, todos esses desafios nos forçam a nos adaptar para podermos
sobreviver. No campo do desenvolvimento na carreira esse processo é constante,
para isso, muitas empresas hoje em dia acreditam que a educação corporativa ou
educação continuada forçará os colaboradores a saírem da sua zona de conforto,
buscando novos meios de se adaptar aos processos corporativos.
Comunicação:
Assim como uma empresa para existir
precisa saber se comunicar com o mercado, uma pessoa para crescer na carreira
precisa saber se comunicar com seus pares na área, com seus gestores, com seus
colaboradores. A comunicação é um processo utilizado entre as pessoas deste os
primórdios da civilização. Para atingir com sucesso esse processo, o
profissional em questão deveria buscar treinamento com pessoas especializadas
como o Professor Reinaldo Polito ou mesmo buscar entre seus pares, alguém em
quem possa se espelhar. Outro detalhe muito importante com relação à
comunicação: comunicação é tudo que se relaciona a imagem, por isso é
importante você pensar em um contexto mais amplo como: postura pessoal e
profissional, roupa que você utiliza em um ambiente corporativo, etiqueta e
demais itens que compõe a arte de se comunicar com eficiência e vender uma
imagem de vencedor.
Caro leitor, como vocês podem ver o processo
é extenso e trabalhoso, com certeza dará resultado ao longo do tempo.
Estudem cada item que foi colocado neste
texto e busquem literaturas mais amplas sobre esses assuntos, vocês verão o
quanto vale a pena ter um objetivo na vida que os estimulem ao crescimento profissional e pessoal.
Este texto foi adaptado pelo Professor
Dennis Alfieri do texto original “Características
do Empresário de Sucesso” para um texto com objetivo em desenvolvimento de
carreira de colaboradores.
Alguns pensamentos colocados neste texto
também vieram do livro: As Regras do Trabalho do Autor: Richard Templar
