EMPRESAS BRASILEIRAS DEVERIAM REPENSAR O SEU FORMATO PARA GERAR RIQUEZA

É realmente espantoso o que está acontecendo no Brasil, empresas que aparecem     dia a dia em escândalos por corrupção, produtos estragados, erros em processos produtivos, atingindo diretamente o consumidor que acreditava até então na marca e na “qualidade” que era divulgada.

Como consumidor, me sinto enganado por tais empresas.

E você caro leitor como está se sentindo?

O que será que está acontecendo com o ser humano, me parece que só a busca por dinheiro está em foco.

Empresários e gestores empresariais ficaram inescrupulosos, não somente com os colaboradores das empresas, mas também com os consumidores, e pior, usam sua influência financeira para comprar pessoas, políticos e quem mais quiser vender a sua moral.

Como podemos viver em um Brasil assim, um mundo assim?

Como brasileiro fico perplexo com pessoas que deveriam ser o exemplo de ser humano, pois são responsáveis em servir a grande massa de pessoas com seus produtos e serviços seja público ou privado.

A educação que recebi desde a infância, não admite esse tipo de erro, esse tipo de postura, não fui criado para admitir ou aceitar esse tipo de postura, de pessoas inescrupulosas que só pensam em si, mas que manipulam a seu favor, passando uma ideia de político bonzinho ou empresa que pensa nas pessoas e no planeta.

Vamos parar de nos enganar, uma empresa existe para gerar lucro, esse é o foco esse é o objetivo, o restante é a máscara que o marketing cria e manipula para atingir seu público alvo.

Mas penso, LUCRO A QUE PONTO?

Hoje em dia empresas que falam muito em meio ambiente, mas se você estudar e pesquisar a fundo os processos produtivos destas empresas, veremos que não é bem assim, não existe uma empresa que seja 100% perfeita neste sentido.

Mas que vende uma imagem que faz a diferença no mundo, isso vende.

E você pensa, nossa vale a pena investir na compra do produto desta empresa tão maravilhosa que vai reinvestir o meu dinheiro e aumentar o “bem que está divulgando”, aí você descobre que não é bem assim...triste não?

Temos como consumidores e detentores do dinheiro tão cobiçado pelas empresas que nos servem, de impor uma certa moral no mercado, exigindo das empresas mais responsabilidade na prestação dos serviços, mais honestidade, mais cuidado ao manipular produtos que são perecíveis, pois, podem prejudicar a nossa saúde ou nos levar a morte, pense nisso.

Imagina você ver alguém da sua família, ficar doente ou ter falecido, devido ao produto produzido por uma empresa que não tem responsabilidade, mas tem um grande nome no mercado?

Na sua cabeça você poderia até pensar que foi algo que ela não soube manipular, mas nunca um produto de marca.

Pense nisso na próxima vez que você for ao Supermercado ou ao Shopping.

ADORO EMPRESAS QUE DÃO FEEDBACK!!!

Olá, amigo leitor!

Outro dia, um ex-colega de trabalho da minha irmã Daniela, fez o seguinte comentário em um post no Linkedin.

 Adoro empresas que dão Feedback, isso me inspirou a escrever sobre o assunto.

Aparentemente um grito ecoou no universo, SOU SER HUMANO E MEREÇO ATENÇÃO E RECONHECIMENTO!!!

No mundo, que vivemos, com Smart fone, Tablet, internet, pouca ou nenhuma comunicação pessoal direta, é realmente impressionante ouvir de alguém esta frase.

Todos nós sabemos que Feedback é uma ferramenta de avaliação utilizada no mercado para melhoria contínua do colaborador, haja visto o FEEDBACK 360º, que é o mais completo de todos.

Mas neste caso foi um feedback diferente, a empresa em questão, foi humana em dizer ao referido colega que ele não passou no teste, ou seja continue buscando seu espaço no mercado e não perca mais tempo em esperar uma resposta “nossa”.

Só quem já passou por isso, (esperar uma resposta de uma empresa) entende a ansiedade que é gerada, afinal a nossa vida congela, não podemos ir adiante atirando para todo lado para não se queimar.

Hoje o mercado de trabalho está nas mãos das empresas devido a grande oferta de colaboradores disponíveis no mercado, com isso os Departamentos de Recursos Humanos tem o “poder” sobre quem eles querem contratar.

Há, alguns anos antes esse mercado estava bem diferente, nós estávamos escolhendo onde queríamos trabalhar, as mudanças de emprego estavam mais dinâmicas, o mercado e o consumo aquecido e os colaboradores tinham a faca e o queijo na mão.

Mas, como o mundo estava dinâmico e todo mundo tinha dinheiro em abundâcia, nós não estávamos percebendo que caminhávamos para a beira do abismo de uma crise profunda.

Alguns economistas até nos avisaram que isso iria acontecer, a bolha econômica iria estourar, mas ninguém costuma dar ouvidos a este tipo de informação, pois, economia não se costuma ensinar nas escolas.

A crise mundial nos deu uma grande lição, mostrou a verdadeira gestão mal feita por muitos políticos, tanto no Brasil como no mundo em geral.

Mostrou o quanto somos frágeis do ponto de vista financeiro, será que não chegou a hora do mundo entender um pouco de microeconomia e macroeconomia.

Você, leitor pode até estar pensando, nossa, o Dennis mudou de assunto no meio do texto, mas posso afirmar que esse adendo que coloquei falando um pouco da importância de economia interna e externa tem a ver com o assunto.

Se nós pensarmos no efeito de milhões de pessoas disponíveis no mercado, veremos que a causa foi uma crise profunda da economia mundial, que refletiu na economia brasileira, que já demonstrava fragilidade, fora a crise política interna.

Com isso, as pessoas ficaram na mão das empresas que por sua vez fazem o que querem com as pessoas.

E quando uma pessoa reconhece que a empresa em questão foi humana o suficiente para lhe dar um Feedback, isso demonstra que essa empresa deveria ser reconhecida, assim como foi por ele.

Afinal será que todas as empresas são assim?

Pense nisso.