ADORO EMPRESAS QUE DÃO FEEDBACK!!!

Olá, amigo leitor!

Outro dia, um ex-colega de trabalho da minha irmã Daniela, fez o seguinte comentário em um post no Linkedin.

 Adoro empresas que dão Feedback, isso me inspirou a escrever sobre o assunto.

Aparentemente um grito ecoou no universo, SOU SER HUMANO E MEREÇO ATENÇÃO E RECONHECIMENTO!!!

No mundo, que vivemos, com Smart fone, Tablet, internet, pouca ou nenhuma comunicação pessoal direta, é realmente impressionante ouvir de alguém esta frase.

Todos nós sabemos que Feedback é uma ferramenta de avaliação utilizada no mercado para melhoria contínua do colaborador, haja visto o FEEDBACK 360º, que é o mais completo de todos.

Mas neste caso foi um feedback diferente, a empresa em questão, foi humana em dizer ao referido colega que ele não passou no teste, ou seja continue buscando seu espaço no mercado e não perca mais tempo em esperar uma resposta “nossa”.

Só quem já passou por isso, (esperar uma resposta de uma empresa) entende a ansiedade que é gerada, afinal a nossa vida congela, não podemos ir adiante atirando para todo lado para não se queimar.

Hoje o mercado de trabalho está nas mãos das empresas devido a grande oferta de colaboradores disponíveis no mercado, com isso os Departamentos de Recursos Humanos tem o “poder” sobre quem eles querem contratar.

Há, alguns anos antes esse mercado estava bem diferente, nós estávamos escolhendo onde queríamos trabalhar, as mudanças de emprego estavam mais dinâmicas, o mercado e o consumo aquecido e os colaboradores tinham a faca e o queijo na mão.

Mas, como o mundo estava dinâmico e todo mundo tinha dinheiro em abundâcia, nós não estávamos percebendo que caminhávamos para a beira do abismo de uma crise profunda.

Alguns economistas até nos avisaram que isso iria acontecer, a bolha econômica iria estourar, mas ninguém costuma dar ouvidos a este tipo de informação, pois, economia não se costuma ensinar nas escolas.

A crise mundial nos deu uma grande lição, mostrou a verdadeira gestão mal feita por muitos políticos, tanto no Brasil como no mundo em geral.

Mostrou o quanto somos frágeis do ponto de vista financeiro, será que não chegou a hora do mundo entender um pouco de microeconomia e macroeconomia.

Você, leitor pode até estar pensando, nossa, o Dennis mudou de assunto no meio do texto, mas posso afirmar que esse adendo que coloquei falando um pouco da importância de economia interna e externa tem a ver com o assunto.

Se nós pensarmos no efeito de milhões de pessoas disponíveis no mercado, veremos que a causa foi uma crise profunda da economia mundial, que refletiu na economia brasileira, que já demonstrava fragilidade, fora a crise política interna.

Com isso, as pessoas ficaram na mão das empresas que por sua vez fazem o que querem com as pessoas.

E quando uma pessoa reconhece que a empresa em questão foi humana o suficiente para lhe dar um Feedback, isso demonstra que essa empresa deveria ser reconhecida, assim como foi por ele.

Afinal será que todas as empresas são assim?

Pense nisso.