Como educar seu filho para ser bem-sucedido na vida escolar

Olá, caro leitor!

Como educador de pessoas, venho acompanhando a evolução do ser humano bem de perto, principalmente com relação à sua postura, disciplina pessoal, vontade e determinação em alcançar seus objetivos de curto, médio e longo prazo.

Estou atento também ao ambiente externo, que se apresenta hoje em dia hostil e competitivo, incentivando muitas vezes mudanças comportamentais para a sobrevivência do ser humano.

Para direcionar o nosso estudo, vou utilizar a metodologia científica; acredito que não só foi testada milhares de vezes, mas já provou sua eficiência no processo e eficácia no resultado.

Começaremos iniciando com uma rotina para seu filho, assim como o trem que só anda sobre os trilhos, esta rotina fortalecerá o caminho a ser percorrido de forma objetiva e segura, use como recurso de apoio ao treinamento, filmes de pessoas que fizeram a diferença no mundo, pesquise no Youtube, hoje em dia existem diversos recursos.

Explique para ele que o mundo de hoje está muito competitivo, para vencer ele tem que aprender a trabalhar em equipe e não sair por aí achando que vai vencer sozinho.

Concomitantemente, aprenda a fazer a análise SWOT, verificando pontos fortes e fracos do seu filho, mas utilize a psicologia para fortalecer os pontos fortes e eliminar os pontos fracos (que eu chamo de pontos de melhoria), assim como enxergar oportunidades e ameaças do ambiente externo, ensine a ele esta ferramenta e ele terá sucesso na vida, afinal estará aprendendo a conhecer a si e também sobre o ambiente em que vive.

Crie um ambiente mágico, inovador e desafiador, com isso ele se manterá motivado e irá querer aprender mais com você, afinal você será o mestre dele e ele seu aprendiz.

METODOLOGIA CIENTÍFICA

ROTINA DE ESTUDO

                                                                                                                                                             Clique nas imagens para ampliar

Sei que esta metodologia não é fácil de ser implementada, mas com calma e de forma contínua poderá fazer um grande milagre no desenvolvimento acadêmico do seu filho.

Para ajudá-lo na implementação, você poderia desenvolver a metodologia em módulos, inicialmente fazendo uma reunião de metas para o início do ano ou até mesmo de acordo com a idade dele (a), passar algum filme do tipo Karate Kid e mostrar como através de uma rotina de treinamento se faz um campeão.

Cada etapa demora em média de 2 a 3 meses para estabilizar o processo, ou seja, entrar na rotina de vida do seu filho, quando você perceber que ele já está fazendo tudo automaticamente, então você pode implementar uma nova etapa do processo.

Uma dica que eu sempre passo para meus alunos, para manter a motivação deles nos estudos é pegar as notas do ano anterior e estipular aumentos percentuais para o novo ano letivo, com isso, ele tem um novo objetivo e um novo desafio que irá estimular a sua genialidade.

Monitore os resultados alcançados e sempre faça ajustes necessários para o sucesso na caminhada.

Lembre-se, não obrigue seu filho a estudar, estimule nele a curiosidade que o conhecimento desperta em todo o ser humano.

Sucesso neste novo projeto de vida, e até a próxima.

Como desenvolver uma casa perfeita

Olá, amigo leitor!

Como sempre, no início de cada mês empreendo uma nova jornada rumo ao desconhecido comportamento humano e faço uma indagação.

Será que atingiremos em algum momento das nossas vidas a excelência total do ser humano no mundo em que vivemos?

Seria possível atingir esse patamar? Principalmente em nossa casa?

Vamos mostrar que é possível sim, mas exige dedicação e comprometimento das pessoas envolvidas.

Para que o sucesso seja duradouro, temos que fazer a divisão do trabalho, com isso, os participantes se tornam responsáveis pelo novo projeto familiar e o êxito com certeza virá.

A harmonia do casal é um ponto fundamental, afinal eles são o exemplo a ser seguido pela sociedade, para que as futuras gerações aprendam a ter equilíbrio e sucesso.

Mas saiba que ser o exemplo não é nada fácil, as pessoas estão sempre observando cada movimento seu e do seu cônjuge, se vocês errarem com certeza virá uma avalanche de críticas, saber lidar com elas é o que faz a diferença, você aprende a ter maturidade na relação e principalmente paciência com o que os outros dizem.

Na vida de todo casal existem momentos de conflito, mas saiba que ele é apenas uma divergência de opinião, o cônjuge não é seu inimigo mortal, uma boa conversa não faz mal a ninguém e tudo se resolve de forma positiva.

Neste momento o casal mostra que é mais maduro e menos emocional, principalmente na frente dos filhos (lembre-se que eles estão observando suas atitudes), não é fácil, mas temos que aprender a dominar a situação e resolver o problema.

Com esta postura você está mostrando ao seu filho como superar divergências na vida familiar e profissional, isso sim, é educar os filhos em casa.

Com relação à educação dos filhos na escola, devemos estar perto deles, não cobrando de forma negativa, mas incentivando a estudar, afinal o objetivo é que ele seja uma excelente pessoa e que faça a diferença na sociedade, para isso ele tem que ser treinado diariamente até você perceber que ele consegue andar sozinho.

Muitos pais acham que o papel de educar é do professor, mas saiba que o filho está sempre atento à postura dos pais, eles irão reagir na vida, do mesmo modo que seus pais nos momentos de conflitos.

O aluno não é mais conceituado como aprendiz, e sim, como cliente da escola, ela se submete a seus caprichos, pois, os mesmos estão pagando pelo serviço através das mensalidades e a escola precisa do dinheiro para existir e manter sua infraestrutura.

Neste ponto o professor que é um prestador de serviço, se torna refém de uma sociedade materialista que acha que professor é um serviçal, e que ele está lá somente para ensinar algumas matérias, não podendo questionar em momento algum a educação dada pelos pais, afinal esse é seu meio de vida e ele tem receio de perder seu emprego.

A instituição escola hoje em dia é administrada como uma empresa com foco em fins econômicos, não educacionais.

Realmente é um triste caminho que a educação está seguindo.

Outro ponto de atenção importante no desenvolvimento da casa perfeita é o financeiro.

Mas, será que os pais estão preparados para assumir esta responsabilidade?

Você já percebeu que nós nunca recebemos uma orientação na escola sobre dinheiro, até parece que esta instituição deixa esse assunto para os pais, neste ponto encontramos um equívoco muito grande, pois, a função da escola é preparar as crianças para a vida adulta e um dos atributos do ser humano é saber lidar com dinheiro.

Devemos ensinar aos filhos, que o dinheiro nos serve e não o contrário.

O dinheiro deveria ser um assunto muito importante na educação dos filhos, afinal, ele é o responsável pelo aumento no índice de separação cada vez maior dos casais na sociedade, provocado pelo desequilíbrio emocional das pessoas que procuram através do consumo exagerado dar algum valor a suas vidas.

Reflita sobre isso.

Sucesso e até a próxima.

Desenvolva a essência do trabalho, não só o lado técnico

Olá, caro leitor!

O ato de trabalhar é algo natural hoje em dia, e é um dos meios que o homem aprendeu a criar a riqueza material, mas não era assim no começo do desenvolvimento da humanidade.

Iniciaremos o nosso texto no seguinte momento da história do homem.

Por necessidade de manterem as suas famílias, buscavam trabalho como diarista nas fazendas, servindo como mão de obra para plantar, cuidar da lavoura ou mesmo na época da colheita.

A quantidade de pessoas contratadas variava de acordo com a época da produção ou do serviço a ser executado.

Neste tempo ocorria o escambo, troca do trabalho por produtos produzidos nas fazendas.

Com a migração do campo para as cidades, houve o desenvolvimento da economia com a indústria, e aí, a evolução da sociedade como conhecemos até hoje.

Para compreender melhor, vamos dividir este texto em duas etapas, primeiro o lado técnico depois a essência do trabalho.

O lado técnico inicia-se com o treinamento da pessoa no local de trabalho, hoje esse processo de aprendizado é conhecido como (On  Job Training), com o dia a dia, a pessoa vai aprimorando sua habilidade e reduzindo o número de erros e aumentando os acertos.

O profissional vai agregando conhecimento, e, seu valor como profissional também vai aumentando, por isso, que ao longo do tempo recebemos aumento de reconhecimento, que no caso é demonstrado pelo aumento do salário e posição dentro da empresa.

Um cuidado que o profissional tem que ter é que ao longo do tempo, o trabalho vai perdendo o brilho e a motivação vai mudando, com certeza este trabalhador pode se perder e aí tudo vai por água abaixo.

O antigo sonho deixa de ser sonho e se torna pesadelo.

Para que isso não aconteça, temos que renovar o sentimento de gratidão pelo trabalho diariamente.

Esta renovação torna-se a meta diária e conta com muita criatividade, afinal, todos os dias temos algo a melhorar.

Assim como existe um ciclo de vida do produto, existe também um ciclo de vida profissional que tem que estar sendo incrementado no dia a dia.

Para exemplificar, podemos desenvolver melhorias contínuas no comportamento individual ou em grupo, implantar técnicas para executar o serviço em menor tempo.

Se você é gestor de área pode inovar com palestras motivacionais, passeios como vivências, workshops, criar premiações de reconhecimento mensal, bolar trabalhos em grupo e por aí vai...

Ajudar as pessoas a crescer no trabalho também pode ser uma motivação de vida, com certeza faz um bem danado, mas saiba que muitas vezes você não vai ser reconhecido, tenha maturidade para entender que muitas pessoas não estão preparadas para entender o porquê de você a estar ajudando.

Como professor, busco a cada dia inovar de alguma forma a minha vida, seja pessoal ou mesmo profissional.

Através da pesquisa científica, busco aplicar os conceitos dos antigos filósofos da humanidade sobre sentido da vida, para poder de forma incremental atingir meus objetivos educacionais.

Assim como eu, você caro leitor, pode através de uma reflexão, fazer ressurgir um novo eu pessoal ou mesmo profissional.

Lembre-se da estória da águia que assume uma nova postura perante a vida, quando chega a idade avançada.

Se observarmos, essa mudança começa dentro dela, com o instituto de sobrevivência ou ela faz a mudança ou morre.

Também gosto da história de Alexandre (o grande), quando ele desembarcava as tropas, ele colocava fogo nos navios para que ninguém pudesse voltar atrás, faça o mesmo quando você decidir mudar de estilo de vida.

Atravesse a ponte e coloque fogo para seguir em frente e nunca voltar atrás.

A águia tomou uma decisão e você, qual será a sua?

Pense nisso e até breve.

Você possui inveja profissional?

Olá, caro leitor!

Pergunta interessante, não é mesmo?

E aí, tem coragem de responder?

Pois é, muitos não teriam, afinal reconhecer que possui inveja é afirmar que você tem algo negativo dentro de si, e, muitas vezes age de forma incorreta para puxar o tapete do elemento invejado.

Mas, não fique inquieto na cadeira ao ler o texto, você com certeza não estará sozinho neste sentimento.

Ao invés vez de invejar o outro, converse com ele para saber como o dito cujo conseguiu atingir a meta que ele conquistou.

Com certeza vai descobrir que ele abdicou de muita coisa, com certeza muito mais do que você imagina, principalmente os finais de semana, noites, madrugadas.

Será que você estaria disposto a fazer o mesmo?

As pessoas não percebem os milhares de tombos que o ser humano leva pelo caminho para atingir um objetivo, mas vê somente a vitória, o glamour, as pessoas batendo palmas, os flashes das máquinas registrando o momento, mas não o processo doloroso que o aventureiro sofreu.

Já vi pessoas dispararem olhares maldosos só na espreita para encontrar um erro deste nosso herói, e destruí-lo na frente das mesmas pessoas que o ovacionaram.

O mercado de trabalho está cheio deste tipo de pessoa, temos que ficar atentos aos seus movimentos e ter jogo de cintura.

Uma coisa que eles não percebem é que a riqueza do aprendizado está no processo e não somente no resultado.

O resultado é importante afinal é o que todos olham, mas o segredo do sucesso é o processo, este tem que ser guardado a sete chaves, e, ele pertence ao seu autor.

Deus em sua infinita sabedoria intui os mansos de coração, realizando todos os seus desejos e anseios, para que estes como anjos, realizem sua obra para servir a humanidade.

Ele ama a todos os seus filhos e espera que todos se amem mutuamente.

Ele nos deu o livre arbítrio para agir como quisermos, mas, torce para que tomemos o caminho certo.

Afinal, quem você acha que vamos encontrar no final deste caminho, para nos abraçar com muito amor?

Ele só nos incentiva a caminhada, o processo de aprendizado e crescimento é você quem faz.

Espero, caro leitor, que você encontre o seu caminho e deixe para trás um dos piores sentimentos que existem na vida “a inveja”.

 Sucesso e até a próxima.

Sucesso no relacionamento entre marido e mulher

Olá, amigo leitor!

Vocês já perceberam que hoje em dia não existe mais o casamento duradouro? Sim aquele igual ao dos seus avós, que só acabava com a morte do cônjuge.

Hoje, aparentemente o viúvo(a) é a pessoa que morreu e está no cemitério.

A vida está muito pra frente ou moderninha demais como dizia minha vó Zélia.

Acredito que este comportamento vem da falta de base do relacionamento familiar, resultado da ineficácia do treinamento do casal, isso mesmo treinamento como numa escola.

Antigamente no Japão existia até uma escola para noivas, que tinham a responsabilidade de educar as futuras senhoras nos afazeres domésticos, administração do lar e dos filhos.

Já o homem era treinado desde criança para assumir parte financeira e proteção do lar, afinal ele nasceu para isso.

Como podemos ver, cada um tinha seu afazeres e responsabilidades, o foco naquela época era ser o mais perfeito possível.

A casa era o centro da sociedade, existia uma referência para as futuras gerações, quem se separava com certeza estava na boca do povo, era um verdadeiro escândalo.

Mostrando para a sociedade que seus pais não os educaram direito.

Hoje em dia as pessoas casam, mas qual o sentido que darão ao seu casamento?

Se não der certo separam, brigam muitas vezes por motivos fúteis, existem também as disputas de quem ganha o salário mais alto, quem é mais bem sucedido e por aí vai...

Será que este casal entende qual a finalidade da junção de duas almas que se tornam uma?

Quando conheci minha esposa Ana Paula, não sabia nada do que consistia o casamento, não imaginava o quanto iria aprender junto com ela, sobre o que é o verdadeiro relacionamento entre marido e mulher.

A vida nos ensinou a superar obstáculos financeiros, problemas de relacionamento do casal e principalmente a ganhar o jogo de cintura com questões de trabalho e relacionamento familiar.

Mas recebemos um conselho maravilhoso da minha sogra com relação a superação das divergências do casal.

Nunca dormir separado, este ensinamento foi perfeito e colocado em prática muitas vezes, obrigado D. Rita minha amada sogra.

Como vocês poder observar a vida é um eterno aprendizado, com muitos altos e baixos, uma verdadeira montanha russa, até com direito a curvas acentuadas e perigosas.

Com relação a parte financeira do casamento uma pessoa que foi importante na minha formação foi meu avô Carlos, sempre me espelhei nele a forma de administrar o dinheiro, não conheci até hoje alguém que controlasse pelo canhoto do talão de cheque o quanto tinha na conta do banco, e as moedas então enfileiradas e embrulhadas no papel com o valor exato para ser trocado em cédula na padaria perto da casa em que ele morava em Santana.

Tenho muitas saudades das nossas conversas à respeito da vida e o quanto ele me cobrava para não adquirir dívidas na vida que não pudesse pagar.

Quando ele partiu para o céu, acho que um pouco de mim partiu junto, pois nunca mais conversei sobre a vida com mais ninguém de forma tão profunda como naquele tempo, ele era uma pessoa fantástica e amado por todos.

É caro leitor, temos que ter referências na vida de pessoas que tiveram sucesso no relacionamento familiar ou mesmo que superaram juntos, como casal, todas as dificuldades, sabemos que ninguém é perfeito, mas temos que ter a disposição de melhorar sempre.

Sucesso nesta empreitada, até a próxima.

Egoísmo

EGOÍSMO, INDIVIDUALIDADE, TRATAR AS PESSOAS SEM DAR ATENÇÃO, SERÁ QUE A HUMANIDADE VAI LONGE?

Olá, amigo leitor.

Saberia me responder a esta pergunta sobre o tema?

Por que o comportamento egoísta das pessoas está tão exacerbado na vida hoje em dia?

Pois é, não da para acreditar que o ser humano não faça nada para eliminar ou tomar uma decisão mais radical para mudar de uma vez por todas esse comportamento que demonstra no fundo uma fragilidade emocional, no sentido de estar pedindo socorro por não ter atenção dos seus pais, parentes e amigos mais próximos.

Como poderíamos expressar de forma menos emocional os questionamentos na vida?

Porque os pais educam seus filhos a se tornarem egoístas e individualistas, será que eles  observaram que a população mudou de comportamento e se seus filhos forem bons e úteis eles poderiam se taxados de bobo e iriam sofrer?

Será que hoje em dia as pessoas não pensam em ajudar o próximo a não ser quando existe uma grande calamidade social ou para ter algum benefício?

Observo esta mudança comportamental oriunda da geração X e Y, como resultado, temos uma metamorfose comportamental na geração Z, isso me preocupa, pois, como será o futuro da humanidade, como serão os filhos da geração Z?

Tenho escrito muito de uns tempos para cá sobre comportamento das pessoas e família, por sentir a necessidade de fazer alguma coisa para mudar tudo isso, a humanidade tem que mudar para continuar a evoluir e viver em sociedade,  sei que sou apenas um neste mar de gente, mas acredito que com a ajuda dos leitores em divulgar esses textos podemos não só ensinar algo novo, mas relembrar as pessoas que temos que reaprender sobre o que é viver em sociedade.

Não podemos achar que sendo individualistas vamos vencer na vida, afinal Deus em sua sabedoria não deixou o conhecimento somente para uma pessoa, mas distribuiu para todos os seus filhos, para que cada um ajudasse o outro com seu talento.

Ninguém é melhor que o outro, estamos no mesmo barco ou  melhor no mesmo planeta.

Com relação a isto, observando como o planeta está, temos que fazer uma profunda reflexão sobre os nossos pensamentos e atos, não preciso nem falar, as calamidades já mostram como estamos cuidando da Terra, não é mesmo?

Aparentemente estamos pensando somente na nossa geração,  estamos esquecendo as futuras gerações, será que este tipo de postura é correta?

Como será que esta geração futura vai encontrar o planeta, a constituição da família, as economias dos países, o equilíbrio da biodiversidade, será que não vão encontrar um mundo  completamente quebrado, com guerras pela sobrevivência e isso tudo pelo motivo claro de uma geração passada que não teve o devido respeito para com os seus?

Somente pensando em si...

Tivemos no passado grandes pensadores, filósofos, pesquisadores, psicólogos e professores que se debruçaram sobre o tema, chegando a conclusões profundas sobre o sentimento humano com relação ao ser.

Existe sim o instinto de destruição do ser individual, mas que está escondido no inconsciente humano, e que só se apresenta quando este  ser é colocado em perigo demonstrando uma fúria que tanto pode ser individual como coletiva.

Devemos sim, todos juntos verdadeiramente amar uns aos outros sem medo, sem a disputa de ser o melhor, devemos sim nos tornar melhores a cada dia, sentir felicidade quando alguém atinge seus objetivos.

Gosto muito de ver pessoas felizes, principalmente quando elas atingem seus objetivos porque elas começam a traçam novos objetivos, iniciando uma nova caminhada com novo foco e um novo sonho a conquistar.

Finalizando nosso texto com relação a pergunta inicial, concluo que egoísmo faz parte de  todos os atributos que existem  nos seres humanos , é inerente a existência, mas temos que aprender a bloquear esse sentimento que só traz infelicidade.

Sucesso a todos e até a próxima.

Ensine seu filho a vencer na vida com determinação

Olá, amigo leitor!

Sempre achei inspirador, histórias de pessoas que venceram na vida com o foco na determinação de ter sucesso.

Principalmente as que vieram de famílias menos abastadas, que com determinação buscaram externar o melhor de si, mas o que será que essas pessoas tem de diferente, como criaram suas metas e seus objetivos de vida?

Que força interior magnífica que elas possuem, capaz de movimentar tanta energia para fazer acontecer e realizar seus sonhos!

Pensando bem, a vida é um campo fértil para que sementes como nós seres humanos possamos germinar todos os potenciais que estão no nosso interior.

A vida adulta nos incentiva através das necessidades que se apresentam, e a alma busca no seu interior a semente propícia que precisa germinar para superar aquele determinado obstáculo.

Isto é o dom que Deus nos deu, e ele floresce no momento certo.

Mas a pergunta que não quer calar, como ensinar corretamente o despertar da determinação nas crianças hoje em dia?

Iniciando a reflexão.

Sabemos que o ser humano possui necessidades (carências) de ter, cada vez mais, onde o ter é maior do que o ser, parece que ele não se satisfaz mais com pouco, sempre está querendo mais e mais, e isso é mostrado pelo consumismo cada vez mais voraz incentivado pela mídia.

Mostrar que o ter, o destaca da multidão, dá status de poder, de ser diferente, só que com isso, desperta nas outras pessoas a inveja, a raiva e todo tipo de sentimento negativo, isto, porque essas pessoas também possuem suas carências.

Observe o comportamento das crianças hoje em dia, comece essa mudança pelo seu filho.

Se você o ama!

Crie para seu filho um treinamento que gere nele a determinação para atingir uma meta, isso dará a ele uma vontade indômita que fará despertar o milagre da força interior que todos temos, lembre-se que é através do esforço interior que o milagre acontece.

Ensine-o a atingir um objetivo intangível como uma melhoria no ambiente familiar e não somente conquistar coisas materiais, não crie nele o vício da troca do trabalho por coisas materiais como dinheiro, se você fizer, o apetite dele irá aumentar até um ponto em que você não vai mais controlar, ele pode sucumbir ao dinheiro, ou seja o dinheiro vai mandar nele para o resto da vida.

Crie sucessivamente um ambiente inóspito, que tire-o da zona de conforto a todo momento, faça-o participar das obrigações da casa, crie metas de notas quando ele estiver na escola, ensine-o a ter responsabilidade com dinheiro, se você o ama eduque-o da forma mais perfeita possível, com pouco conforto e muito amor.

Faça-o ler biografias de grandes personalidades, que fizeram a diferença para o bem no mundo, gere nele um sentimento pela humanidade e o planeta, faça-o participar de ONG's com trabalho humanitário, isso fará bem a sua alma, dará um sentido a vida dele.

Hoje em dia existem vários tipos de ONG's, verifique qual desperta maior atenção do seu filho e incentive-o a trabalhar para o bem do próximo, com certeza seu lado humanitário irá se fortalecer e sua alma irá evoluir.

Esta criança se tornará um excelente pai de família, um ser humano exemplar, e quem sabe, pode até chegar a ser um grande representante de Deus na face da Terra.

Você sentirá orgulho dele, e ele de você.

Desejo sucesso neste empreendimento e muita determinação.

Seja um líder inesquecível para os seus liderados

Olá, caro Leitor!

Iniciaremos este texto com uma simples pergunta, você tem ou já teve um gestor que é um exemplo de liderança, capaz de ter, não só liderados, mas seguidores?

Tenho me questionado todos os dias a respeito deste tipo de profissional, será que ele ainda existe hoje em dia?

Revendo a história da humanidade temos grandes exemplos de pessoas comuns que se tornaram em algum momento de suas vidas grandes personagens que fizeram a diferença em suas famílias, comunidades ou até mesmo no país em que nasceram.

Como será que estas pessoas foram treinadas ou mesmo, quem as treinou?

Qual era a sua idade, quando isso aconteceu?

O que o levou a se transformar e assumir tamanha responsabilidade?

Hoje em dia me parece que as pessoas não tem mais interesse em ser um verdadeiro líder, de estar na frente de um projeto, ter a responsabilidade para si, não lutam de verdade buscando fazer a diferença ou atingir um objetivo empresarial, buscam sim, o título, o status, somente isso, para mostrar aos outros sua “vitória profissional”.

No passado existia uma bandeira e nela todo o sentido para conquistar terras, aumentar o poder, existia um heroísmo envolvido nas pessoas, elas trabalhavam com orgulho e vontade de vencer, eram comprometidas, e esse comprometimento fazia toda a diferença.

Temos hoje que renovar esta postura em nosso interior, trazendo a tona o líder verdadeiro, que se dedica a estudar tudo sobre sua carreira.

Iniciando o treinamento.

Inicialmente temos que pensar: Qual será a sua bandeira na vida? Qual a sua razão de estar neste mundo? Por que você existe? Qual é o seu talento para construir um mundo melhor?

Essas indagações estão no seu âmago e você sabe disto, só precisa deixar se manifestar e ser feliz.

Ser um líder inesquecível só depende de você, da sua vontade e determinação.

Se você quer ser um pai exemplar, maravilhoso, precisa pesquisar, estudar e aplicar na vida o melhor que existe em você, lógico que erros vão acontecer, mas levante, sacode a poeira e dê a volta por cima, iniciando de novo quantas vezes for necessário para vencer no final, com isso seu filho lhe dará o devido valor que você merece. Você será um exemplo para ele, será um líder a ser seguido, ele terá orgulho de ser seu filho.

Na vida das crianças não é só dinheiro e conforto que conta, é sim, o amor, a dedicação, o papo, muitas risadas, sempre falando para seu filho o quanto você o ama e o apoia, com isso, estará fortalecendo o fator psicológico da sua autoestima e ele vencerá na vida só com seu apoio moral e não com a sua ajudinha pessoal (pessoas do seu rol de contatos que irão ajudar seu filho a crescer profissionalmente), esse é o segredo do pai de sucesso.

Lembre-se que a borboleta precisa se esforçar para sair do casulo sozinha, só desta forma que seus músculos irão ficar fortes para voar.

Agora, se você quer ser um líder inesquecível no seu emprego, seja aquela pessoa que sempre está a disposição para ajudar os seus liderados a crescer.

Hoje em dia vejo diariamente pessoas que são incapazes de ajudar alguém por medo de perder o emprego ou mesmo de ser traído por algum antigo colaborador que hoje ocupa um cargo acima do seu.

Por isso, sempre devemos tratar os colaboradores com respeito e ajudá-los sempre a crescer, as pessoas não sabem o dia de amanhã, esse medo bobo de ser traído por ele só demonstra a você que ele cresceu e você não.

O maior feedback que você pode ter do seu sucesso como líder inesquecível é que sempre seus colaboradores falam de você e de como eram felizes quando você os liderava.

Com certeza, você faz a diferença na vida destas pessoas.

 Sucesso.

Administração para o sucesso familiar

Olá, caro Leitor!

Neste mês falaremos sobre administração para o sucesso familiar, com certeza um assunto que interessa a todos, afinal queremos que todos os nossos descendentes perpetuem o sucesso da família, não é mesmo?

Mas, afinal, como a sua família reconhece o sucesso? 

Alguns poderiam  expressar da seguinte forma, minha família reconhece que ter sucesso é ter dinheiro e posses, outros diriam, dinheiro não é tudo, meus familiares são muitos amorosos e somos unidos, isso sim é ter sucesso, outros nem exemplos possuem, sua família está completamente destruída e nem sabem como seria possível ter sucesso na sua família tão desequilibrada e desunida.

Como podemos ver, cada um tem seus desafios na vida, mas...

Uma dica que sempre dou é que se Deus nos deu esta família é porque ele conta com você para fazer a diferença, ajude seus familiares a desenvolver um novo sentido e atingir o merecido e almejado sucesso.

A caminhada é dura e cheia de pedras no caminho, mas a vida é para ser vivida com desafios e metas para atingir e vencer.

Você caro leitor, já deve ter ouvido falar de uma ferramenta de administração chamada Balanced Scorecard , pois é, essa mesma, que na empresa que você trabalha é utilizada para medir desempenhos dos funcionários e das áreas, um verdadeiro dedo duro da má gestão empresarial e temida por todos, mas que se bem utilizada faz crescer qualquer empresa e imagina o que faria pelo sucesso das famílias.

Esta ferramenta de controle que foi criada por dois professores de Harvard, Norton e Kaplan, esses dois mestres nos ensinaram que tudo que esta sob controle tem grandes chances de dar certo.

No meio empresarial ela atua em quatro importantes itens: Finanças/Clientes/Processos Internos/Aprendizado e Crescimento.

Mas, você sabia que ela poderia ajudá-lo na administração e sucesso da sua família, sabe como?

No caso de gestão familiar, poderíamos criar os devidos itens: Finanças/Processos Externos de Parentes/Processos Internos da Família/Aprendizado e Crescimento da Família.

Como você pode ver existe sim um método, mas que as pessoas não conhecem, pois seus pais que eram seus exemplos também não tinham conhecimento, mas que a partir de agora, vamos desmistificar e implantar na nossa família.

Assim, como em uma empresa existe uma preparação e estágios de execução que devem ser implantados, monitorados e corrigidos ao longo do processo, para que as metas sejam atingidas e os resultados almejados aconteçam, então vamos a eles.

Na fase de implantação deste novo plano de ação familiar, o pai como responsável da família tem que junto com sua esposa fazer um diagnóstico familiar e verificar pontos de melhoria dos processos internos e externos já existentes, com isso, ver qual a melhor forma de orientar seus subordinados, no caso, filhos e colaboradores da casa, pois serão diretamente impactados com o sucesso dos processos e melhorias dos aprendizados.

Lembre-se que todos devem ser envolvidos e responsabilizados pelo sucesso ou insucesso dos processos, com essa postura todos trabalharão para si e para o sucesso da equipe, no caso familiares e colaboradores.

O chefe da equipe, no caso o Pai, tem que ser um líder que assume os erros e acertos dos envolvidos, sempre orientando cada colaborador para que ele atinja a meta proposta, caso a meta não seja atingida ele não deve esbravejar ou mandar se virar e sim verificar o que deu errado, aprender com o erro e reorientar o colaborador da equipe, fazendo-o atingir a meta no próximo mês, com isso, ele aprende como fazer a gestão de pessoas, gestão de problemas e o principal, ganha o respeito de todos.

Nos processo externos com relação aos familiares, ter sempre em mente o bom senso de ser a pessoa que todos podem contar nos momentos mais difíceis de suas vidas, porém  nunca atrapalhando seu desenvolvimento, pois, a pessoa que pede ajuda também tem que crescer e aprender a sair das situações que a vida lhe impôs.

Nesses casos a política da boa vizinhança é sempre bem-vinda.

No aspecto financeiro da família fazer uma avaliação da situação atual, verificando os maiores gastos, quais os motivos que levam ao desequilíbrio das finanças, criar um plano de ação que envolva cada elemento da família, para que se sinta responsável em atingir a meta global, fixada pelo chefe da família, como exemplo, pode ser a saída do vermelho do cartão de crédito que é usado nas compras do supermercado.

Trabalhe com sua equipe com tabelas e gráficos, esta é a melhor forma de manter as pessoas informadas do alcance das metas mensais para atingir o objetivo anual que foi idealizado no começo do processo.

Caro leitor, todo treinamento irá fortalecer o aprendizado e crescimento nas relações com seus familiares, criando um sentimento de responsabilidade com todos os envolvidos e desenvolvendo um trabalho em equipe.

Sucesso a todos os seus familiares.

O quanto você inova para continuar atraente no mercado de trabalho?

Imagine que você é um produto e fosse se vender no mercado, em qual estágio do ciclo de vida do produto você estaria?

Você se contrataria para trabalhar na sua empresa?

Lembrando que o ciclo de vida do produto é: introdução, crescimento, maturidade e declínio.

Vejo que poucas pessoas utilizam a inovação na carreira como forma de se manter motivada com a vida, afinal, a melhoria contínua tem que ser um processo natural hoje em dia.

A vida profissional é muito dinâmica e competitiva, empreender e inovar são posturas que existem não só para o desenvolvimento das empresas, mas para as pessoas também, e as pessoas tem que ter consciência e colocar em prática.

Iniciaremos o nosso texto na fase de crescimento, onde neste processo você incrementa a melhoria quebrando paradigmas, nesta fase você faz a mudança constantemente e estabiliza o processo melhorando seu desempenho no dia a dia, quando se quebra novamente o paradigma e partimos para um novo degrau buscando a melhoria contínua.

Quando você atinge a maturidade profissional, você percebe uma desaceleração no seu crescimento profissional, isto é sentido porque você começa a sentir uma certa resistência entre os colegas que aparentemente já não apoiam tanto seu nome para alguns cargos de liderança, você começa a perceber que até sua motivação começa a mudar também.

Neste momento você tem que pensar de forma estratégica e começar a rever alguns conceitos na vida e na profissão.

Na minha vida de professor presenciei muito estes momentos na vida de diversos alunos que estudavam comigo, eles faziam novos cursos com o intuito de modificar um pouco o rumo profissional ou até mesmo pensando em uma mudança radical de carreira.

Tive também a oportunidade de ver e acompanhar a aposentadoria de muitas pessoas que após algum tempo reiniciaram sua vida profissional começando aparentemente do zero para uma nova carreira brilhante.

É muito gratificante ver como o instinto de auto sobrevivência do ser humano impulsiona seu crescimento, não deixando entregar os pontos nos momentos mais críticos da vida, forçando-o sempre a se reinventar com mais rapidez e vontade de vencer, afinal ele está competindo sempre com novas gerações com comportamentos mais agressivos e dinâmicos bem diferentes do que o seu.

São nessas pessoas que a juventude tem que ter como exemplo para seguir em frente e não achar que a vida acaba tão cedo após atingir um alto cargo na empresa.

Antigamente as pessoas não tinham tanto acesso as informações, as promoções no emprego, muitas vezes demoravam décadas de muito esforço e aprimoramento constante, quando atingiam seus objetivos, ficavam felizes e a vida tinha mais sentido, hoje infelizmente as coisas acontecem muito mais rápido e parece que o ser humano não vibra mais com as suas conquistas, apenas conquista e pensa em como vai atingir a próxima etapa da vida.

Com esta postura, a vida com o tempo começa a perder o sentido, e aí...

É nesse momento que se inicia a curva do declínio profissional e pessoal, as pessoas acham que tudo será eterno e sem sentido e não precisa inovar, como não planejaram sua vida profissional, com certeza também não planejam sua vida fora do mercado de trabalho, não fazem investimentos fortes que sustentem suas vidas na aposentadoria, são tão viciadas no trabalho que entram em depressão com a falta do que fazer e não buscam uma nova atividade que poderia dar novo sentido a sua existência.

Como sempre um livro que eu indico é “O Feitiço das Organizações”, da autora Maria Aparecida Rhein Schirato, editora Atlas, este livro é bem interessante, mostra o que acontece com o profissional que não planeja sua vida fora da empresa.

É caro leitor, temos sempre que inovar nosso jeito de viver e constantemente pensar no que fazer quando a aposentadoria chegar, não deixe de pensar em novas possibilidades de fazer um novo caminho e reconstruir um novo destino mais vibrante e alegre.

Boa sorte e sucesso.